你了解过劳务派遣公司的具体盈利方式吗?


栏目: 新闻资讯  来源:互联网  作者:上海誉商  2021-08-06
  本文信息资讯,由誉商人力资源小编通过网络整理发布,如果您需要办理或者设立劳务派遣公司,可以联系我们的在线客服,我司活跃在上海陆家嘴商圈,一定能给您答复。
 
  你了解过劳务派遣公司的具体盈利方式吗?其实劳务派遣公司有好几种。不正规的劳务派遣公司就是黑中介,是靠坑蒙拐骗赚取人头费的,暂且不谈。正规的劳务派遣公司,根据性质有不用的盈利模式。主要是:
 
  一,一些大型国企央企,由于受到工资总额和用工定员的限制,没有办法招正式工,用工需求量大,干脆自己成立三产公司,搞一个劳务派遣公司,给自己招劳务工,管理劳务工。这种劳务派遣公司实际上是为企业定向服务的,他们主要靠管理费盈利。再说了,它们也不在乎盈利,本来就是为企业服务的(为了回避法律关系),其实就是自己人左手倒右手。大型央企,许多都采取这种模式,其实对劳务工是有好处的,管理正规,一般不克扣劳务费用。
 
  二,纯市场化的劳务公司。市面上有许多人力资源服务公司,其中就有劳务公司、业务外包公司。这类人力资源公司有的规模很大,为许多企业服务,比如,有专门为外企服务的,有专门为中小企业服务的,也有专门为互联网企业服务的。实际上就是大型的劳务(劳动力和人才输出)公司,就像大型人力中介一样。充当劳动力与企业之间的桥梁作用。替企业招人管理人,主要盈利模式是赚取管理费。由于公司比较大,也搞多元经营,比如,档案管理、人才咨询、招聘服务、猎头服务等等。
 
  三,小型劳务公司。这里面的水就很深了,也是广大劳务人员痛恨的地方。有的小型劳务公司,就是企业亲戚办的,就是想赚企业和劳务工的钱。这类小公司,又没有能力管理劳务工,也没有能力培训,更没有能力维权,就是想从劳务工的工资里剥一层皮而已。一是按人头收取管理费,其实它根本不管理,也不服务,不为劳务工说话。二是采取考核等方式,克扣劳务工的劳务费(用人单位支付给劳务工的工资)。比如,用人单位给4000元,它们千方百计克扣,到了劳务工手里可能只有3000-3500元。三是克扣劳务工的福利待遇和计提的经费。比如,用人单位按照比例支付了培训费、工会经费、群团活动经费等费用,它们根本不搞什么培训,这些钱都让它们昧着良心赚走了。
 
  誉商在发展的同时公司不忘初心,不断总结不断优化对客户的服务和一如既往的热情赢得了新老客户的极高评价及青睐。公司依托多个高覆盖、高质量服务网点及专业的行业人员,为各类企业提供劳务派遣公司注册、人才中介公司注册、劳务派遣许可证办理等相关服务,打造全上海市最优质服务!


上一篇:如何预防劳务派遣公司克扣员工工资呢?        下一篇:关于劳务派遣公司服务内容具体有哪些?
相关推荐:

  • 劳务派遣公司具备哪些特点?
  • 劳务派遣公司注册的硬性条件——注册资金
  • 劳务派遣公司注册是否允许使用虚拟地址?
  • 劳务派遣公司有哪些优势?
  • 怎么在上海注册劳务派遣公司?
  • 劳务派遣公司发展迅速的原因有哪些?
  • 扫描二维码分享到微信