人力资源公司的设立条件及申请流程


栏目: 新闻资讯  来源:互联网  作者:人力资源服务平台  2020-03-30
  人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
 
  人力资源许可证的办理,企业需先满足:
 
  1、不少于200万元注册资金证明材料;
 
  2、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员;
 
  3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
 
  4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;
 
人力资源公司的设立条件及申请流程
 
  人力资源许可证办理流程:
 
  1、企业提交名称至工商行政部门核名,领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书;
 
  2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核,申请材料齐全的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料;
 
  3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审,并交由责任部门进行现场核查;
 
  4、与责任部门对申报材料进行最终审批,符合要求则下发人力资源许可证。
 
  以上信息由上海誉商小编整理发布,上海誉商十年磨一剑,立足为企业打造新的商业空间和价值提升提供支持,近年来为推动上海创新发展,积极做出努力,对工商注册,商业服务,资质认证等做出了重要贡献。


上一篇:可以自己缴纳公积金吗?        下一篇:个体户怎么交社保?
相关推荐:

  • 员工的社保交由人力资源公司代缴可以吗?
  • 人力资源公司是如何给员工代缴社保的?
  • 人力资源公司申请人力资源证件的必要条件
  • 人力资源公司都有哪些优缺点?
  • 什么是人力资源公司?有什么作用?
  • 人力资源公司可以开展哪些业务?
  • 扫描二维码分享到微信